Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Виды проверок документальная пфр». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 52 (1 ч.), ст. 4920) по конвертации (преобразованию) в расчетный пенсионный капитал пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г.
В решении (постановлении) указываются наименование органа ПФР, дата вынесения решения (постановления), Ф.И.О.
Содержание:
Выплаты, начисленные в пользу работников
Составляются списки таких работников с указанием причины отсутствия страховых свидетельств или иной причины, по которой не представлены индивидуальные сведения, отдельно по тем, на которых можно представить индивидуальные сведения, и по тем, на которых индивидуальные сведения не могут быть представлены по причине увольнения и отсутствия связи с указанными работниками.
С начала 2012 года компаниям следует очень внимательно отнестись к исчислению страховых взносов. Изменение тарифов провоцирует специалистов Пенсионного фонда контролировать правильность применения новых норм. Естественно, ревизоры не способны обойти все организации. В план проверок попадут те компании, деятельность которых вызовет сомнение у сотрудников ПФР.
После этого второй экземпляр акта проверки вместе с объяснениями налогоплательщика (при их наличии) рассматривается и визируется начальником (его заместителем) управления Пенсионного фонда. Целью настоящих методических указаний является установление единых принципов и подходов к организации и проведению ревизий и проверок деятельности ПФР и его отделений.
Таким образом, определяется сумма страховых взносов, которые должны быть уплачены организацией за своих работников, и одновременно осуществляется контроль выполнения сроков и порядка анкетирования и регистрации в системе ПФР вновь принятых сотрудников.
В соответствии с Федеральным законом от 01.04.96 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» поручается: (должность, Ф.И.О.
N 1067″ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 7, ст. 647) (далее — Список от 22.09.99 г. N 1067 и Правила от 22.09.99 г.
В ходе ревизии ПФР проверяется соответствие исполнения в ревизуемом периоде доходных и расходных статей его бюджета статьям бюджета, утвержденного соответствующим федеральным законом, по объемам, структуре и целевому назначению. В отделениях проверяется соответствие исполнения доходных и расходных статей бюджетов отделений статьям их бюджетов, утвержденных ПФР.
Проверка кассовых и банковских документов осуществляется на предмет выявления выплат (перечислений) в пользу работников, не отраженных в лицевых счетах.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Председателя Правления Пенсионного фонда Российской Федерации А.В.Дроздова. В соответствии с Перечнем типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения, утвержденным Федеральной архивной службой России 06.10.2000 г. (по заключению Министерства юстиции Российской Федерации от 07.02.2002 г.
Ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений подразделения (работники) территориальных органов ПФР при осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом «а» пункта 8, обладают правами, указанными в подпунктах «а» — «в», «д» — «е» пункта 10 настоящего Положения.
Порядок проведения выездной документальной проверки
Ревизии и проверки проводятся в соответствии с утвержденными в установленном порядке годовыми и текущими планами работы Счетной палаты. Ревизии и проверки (далее — контрольные мероприятия), не включенные в планы, не исполняются.
Ниже рассмотрим вопросы, связанные с проведением контрольных мероприятий, а также взаимодействием учреждения с проверяющими лицами ПФР.
При вручении страхователю решения (постановления) о проведении документальной проверки, рекомендуется приложить перечень документов, на основании которых может быть осуществлена проверка достоверности индивидуальных сведений о стаже и заработке застрахованных лиц.
Напомним, что согласно ст. 3 Федерального закона № 27‑ФЗ одной из целей индивидуального (персонифицированного) учета является обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер пенсии при ее назначении.
При вручении страхователю решения (постановления) о проведении документальной проверки, рекомендуется приложить перечень документов, на основании которых может быть осуществлена проверка достоверности индивидуальных сведений о стаже и заработке застрахованных лиц.
А это значит, что рано или поздно представители ПФР могут придти к бизнесмену с проверкой. Рассмотрим подробнее, какие действия предпринимают проверяющие, а также какие санкции грозят ИП в случае выявления нарушений законодательства в сфере персонифицированного учета работников.
Что попытаются найти при проверке кассовых и банковских операций
Финансовая ответственность для предприятия заключается в возможности применения к нему штрафных санкций и пени, предусмотренных действующим законодательством.
В результате проведенной проверки должностное лицо Пенсионного фонда может применить штраф практически за каждое нарушение, которое повлекло за собой занижение обязательств перед Пенсионным фондом.
N 546 «О перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 20, ст. 2295).
В обязательном порядке в акте должны быть отражены вопросы осуществления или неосуществления операций по дополнительным ставкам сбора в Пенсионный фонд, а также обязательства налогоплательщика (либо их отсутствие) относительно возмещения фактических расходов на выплату и доставку повышенного размера пенсий.
К решению (постановлению) о проведении документальной проверки, которое вручается работниками ПФР организации-страхователю, как правило, прилагается перечень документов, на основании которых может быть осуществлена проверка достоверности индивидуальных сведений о стаже и заработке застрахованных лиц.
Каков порядок назначения проверки?
Проверки индивидуальных сведений по всем работникам также проводятся, если численность сотрудников организации не превышает 30 человек.
Кстати, в совместных проверках, помимо сотрудников фондов, могут принимать участие еще и налоговые инспекторы.
Проверка, предусмотренная подпунктами «б» и «в» пункта 1 настоящего Положения, осуществляется, соответственно, в отношении граждан, претендующих на назначение на любые должности в ПФР и его территориальных органах.
По окончании проверки Департамент обеспечения безопасности и внутреннего контроля (руководитель территориального органа ПФР) обязан ознакомить работника ПФР (работника территориального органа ПФР) с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Эти сведения необходимы для подтверждения факта работы в организациях для детей, наименования которых указаны в вышеназванных Списках.
Что ищут проверяющие Предоставленная отчетность изучается на предмет обнаружения нарушений в исчислении, сроках или полноте уплаты пенсионных страховых взносов.
Правил от 22.09.99 N 1067 осуществляется по первичным документам, содержащим данные об общей численности учащихся и их возрасте на 1 октября проверяемого учебного года.
Отметим: поскольку проверки сведений о стаже и заработке осуществляются за два завершенных календарных года, предшествующих проверке, необходимо подготовить документы да данный период (см. п. 7 Методических рекомендаций № 11п).
Однако процент проверяемых работников может быть увеличен по решению проверяющих, так как п. 7 Методических рекомендаций носит именно рекомендательный, а не обязательный характер. Поэтому предпринимателю следует быть готовым к полной проверке всех документов, касающихся пенсионных страховых выплат.
При наличии задолженности федерального бюджета перед ПФР необходимо проанализировать динамику этой задолженности в ревизуемом (проверяемом) периоде и установить ее сумму на конец ревизуемого (проверяемого) периода.
Естественно, предприниматель должен быть как минимум знаком с каждым из перечисленных выше нормативно-правовых актов, без чего невозможно будет надлежащим образом подготовиться к приходу проверяющих из Пенсионного фонда РФ.
Проверка пенсионного фонда: что нужно знать предпринимателю
Постановление Правления ПФ РФ от 30.01.2002 N 11п «Об утверждении Методических рекомендаций по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке…
В соответствии со ст. 14 Закона о персонифицированном учете регистрация в отделениях ПФР обязательна для всех застрахованных лиц. При заключении трудового договора работодатель должен запросить у работника страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (ст. 65 ТК РФ).
Кроме того, проверке подлежат и данные первичного учета в системе персонифицированного учета, представленные предприятием в органы Пенсионного фонда.
Трудовые отношения между предпринимателем и гражданином, поступающим к нему на работу (работником), регулируются трудовым договором, в который должны включаться условия, предусматривающие обязанность предпринимателя выплачивать в пользу работника страховые отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее – Пенсионный фонд РФ).
В соответствии со ст. 17 Федерального закона № 27‑ФЗ при обнаружении в представленных страхователем данных ошибок и (или) несоответствий сведениям, имеющимся у ПФР, специалисты фонда направляют уведомление об устранении их в течение пяти рабочих дней.